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      廣州海珠區總工會精心打造特色服務項目

      2021-03-26 來源:中工網
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        “廣聯系·大服務·增活力”是廣州市海珠區總工會精心打造的特色服務項目。該項目以“黨委領導、政府主導、工會指導、機構協同、專業化運作”為工作機制,通過購買服務方式,委托廣州粵穗社會工作事務所服務團隊,將社會學、心理學、教育學、法學等多種理論與社會工作專業方法有機嵌入基層工會和企業職工群眾的服務之中,為基層工會和企業職工群眾提供全面、優質的專業服務,從而增強廣大職工群眾的認同感、獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。

      2020年4月,廣州海珠區總為中建三局一線工人派發復工愛心包。單位供圖

        廣聯系:多方引導職工聽黨話跟黨走

        廣聯系主要體現在通過多方引導職工聽黨話跟黨走。項目通過建立“三工”(工會、社工、志工)聯動服務模式,充分發揮工會的組織優勢,社工的專業技能和工會志愿工作者的廣泛性特點,凝聚服務職工的強大力量。

        走進企業、職工,廣泛宣傳工會社工服務,提高廣大職工對工會社工服務的認知度。通過走訪企業、宣傳倡導、外展活動等形式,向廣大企業、職工宣傳項目的社工服務。同時,了解不同行業職工的特長和參與社工服務的需求,制定工會社工服務計劃。

        積極發揮工會社工的專業優勢,搭建平臺,引導企業工會、職工積極參與工會社工服務。三年來,項目社工團隊積極搭建健康義診、法律維權、政策咨詢、就業政策、城市融入、義修義剪、預防詐騙、科普宣傳、職工親子、企業合作、攝影協助、心理咨詢、困難職工關愛、疫情防控、外來職工融入廣州、節日慰問等多樣化的工會社工服務平臺,開展“點亮希望之光 傳遞志愿風采”、“匯希望之光 看世界睛彩”志愿服務送健康、“義起行動,情暖建設者”、大型公益集市、“環境衛生要做好,預防疾病我做起”企業志愿助力行動、“疫情防控不松懈,志愿服務在行動”等活動150多次,直接服務47558人次,輻射148039人次,鏈接社會資源超過75萬元。

        通過線上、線下相結合的方式,以職工群眾喜聞樂見的形式,開展全方位、高密度的宣傳活動,讓廣大職工群眾了解工會,認識工會,積極加入工會。

        大服務:架起工會與職工“最后一米”之橋

        搭建教育引導平臺,樹典型傳播正能量。加強工會對職工思想政治引領工作,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,定期開展職工、黨員先鋒模范事跡報告會,增三性等活動,拓展思想工作滲透力度,讓廣大職工學有榜樣、干有目標、行有方向,從而發揮工會社工的專業優勢,搭建起服務職工之橋。

        深入調研,精準把握需求,真正把服務送到外來職工的心坎上。項目社工每年走訪100多家企業,通過調查發現,大部分外來職工遠離家鄉和親人來穗就業,較少回家。為了促進外來職工的親子交流,增強外來職工對海珠區、工會的歸屬感,項目特別開展針對外來職工親子交流工作坊、周末影院等專題服務。

        發揮工會社工的專業作用,鏈接資源,匯聚服務外來職工的強大力量。項目充分發揮工會社工的專業優勢,鏈接廣東省博物館、中山大學等資源,整合服務外來職工的場地、人力、財力和物力等資源,匯聚服務外來職工的社會力量,開展“同一藍天,幸福同行”海珠區職工親子關愛活動、“牽手未來 筑夢前行”海珠區工會職工親子夏令營等活動。

        搭建平臺,初步形成常態化的外來職工服務。項目在服務中不斷總結,形成常態化服務模式。每年暑期針對外來職工及其子女開展的關愛小候鳥暑期夏令營活動;聯合中山大學Allshare志愿服務協會開展“語你相隨 周末有約”職工親子英語口語交流系列活動。

        增活力:工會轉起來 社工動起來 職工富起來

        提高政治理論水平,激發工會社會工作者的活力。通過不斷加強項目服務團隊對黨的知識學習,自覺把思想統一到黨的工會大業上來,不斷強化自身使命擔當,找準定位,積極作為。

        復工復產立新功,助力黨員活力。疫情就是命令,防控就是責任。黨員職工在科學防控、安全復工中發揮先鋒模范作用。

        搭建文體活動平臺,激發職工工作活力。把職工對美好生活的向往作為謀劃工會社會工作的出發點和落腳點,以提高職工文娛文化生活質量為目標,找準自身定位,創新工作方法,積極實施“文化氧吧”工程,以藝術文化、閱讀文化為載體,實實在在為廣大職工提供高素質、專業化、多元化的新時代文化服務。三年來,共開展活動48次,輻射22410人次。

      (編輯:鄧佩瑩)

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